새 역할의 첫 걸음, sindoh Leadership Course

리더십의 기본을 다지는 첫 걸음

신도리코의 새로운 미래는 새로운 리더십에서 시작됩니다. 지난 4월 1일부터 2일까지 1박2일동안에는 2024년부터 2025년까지 새로운 책임을 맡게된 신임팀장 21명을 대상으로 서울본사 대강의장에서 ‘sindoh Leadership Course’를 진행했습니다.

커뮤니케이션 중심의  균형 잡힌 커리큘럼

이번 교육에서는 관리자가 가져야 할 덕목과 역량에 대한 부분에 대한 특강으로 시작되었는데요. 특히, 보직을 가지면서 갖추어야 할 리더십 역량, 커뮤니케이션 스킬 향상을 목표로 커리큘럼이 짜여졌습니다. 

그 밖에도 노무법인 ‘KS’의 노승민 노무사의 초빙으로 조직 관리에 대한 고민을 털어낼 수 있는 시간도 마련되었는데요. 팀원의 역랭 개발과 업무 효율 향상을 위한 필요한  노무 관리 리더십 교육이  참여자들의 큰 관심을 끌었습니다. 그리고 인적 및 조직 관리 뿐 아니라 법률적이며 실질적인 리더십 스킬을 균형 있게 향상 시킬 수 있는 꿀팁도  들을 수 있는 강의였습니다. 

창의적이고 유연한 리더십 혁신

서동규 사장은 이번 교육을 계기로 전략적 사고와 소통 역량을 갖춘 관리자이자 리더로 성장하기를 바란다고 격려의 메시지를 전달했는데요. 신도리코는 앞으로도  창의적인 근무환경과 유연한 조직 문화를 조성하기 위한 노력을 다해나갈 것입니다.