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다양한 교육프로그램을 제공함으로써, 신도리코의 인적 Quality를 높이고,
Global경쟁력을 갖춘 미래지향의 인재육성
경영 Performance 향상 및 개인 Competency 증진
저희 HRD Center에서는 경영혁신과 Global경영을 구현하는 핵심인재 육성으로 회사의 Performance향상
에 기여하며, 조직과 개인의 핵심 역량 확보를 위한 최적의 교육시스템 개발과 다양한 형태의
Learning 제공을 위하여 최선을 다하고 있습니다.
회사의 경영방침 및 이념에 대한 숙지와 직책별 역할의 인식 그리고 관리능력 배양에 필요한 사항 등의 교육을 말합니다.
| 구분 | 교육과정 |
|---|---|
| 신임자 과정 | 신입공통, COF(신입1년차향상), 주임신임, 신임팀장, 신임부서장, 신임임원 |
| 리더십 과정 | 조직성과 리더십, 코칭 리더십, 자기혁신 리더십 |
| 문제해결 과정 | 전략적 문제해결, 성과지향 문제해결, 비즈니스 기획력 |
| 공통 과정 | 조직신뢰 커뮤니케이션, 기업회계, 여사원능력개발 |
| 기타 | e-MBA Advanced, e-MBA Basic |
직능별 해당업무를 수행하는데 필요한 전문지식과 기법 및 기능을 습득할 수 있도록 필요한 사항에 대하여 실시하는 교육을 말합니다.
| 구분 | 교육과정 |
|---|---|
| 전직종 | 해당직무 On-line과정, 사외교육 과정, 비즈니스 협상과정 프리젠테이션 스킬 기초과정, DiSC일반 과정 등 |
| 영업직군 (MR,DE S,CE) | 영업신입기본, Sales Up, Sales Jump, Sales Master, CompTIA A+, CompTIA Network A+, 제안영업, 프리젠테이션 스킬, 관수스킬, 솔루션 영업리더, DiSC 세일즈, 간판영업실무, CompTIA Security + 신상품 교육, 상담원 교육, IT강사양성 교육 등 |
| 연구직군 | 신임연구원 공통교육, 신임연구원 전문교육, 기술고문 세미나, 사외기술 교육, 해외연수 등 |
| 생산 및 사무직군 | 사외직무교육, PASS(생산역량 강화과정) 과정 등 |
회사업무와 관련된 국내외 경영정보, 전문지식, 선진기술 등의 습득 혹은 특수분야의 인재양성 그리고 조직활성화, 자기개발 기타 특별한 사업목표 달성 등에 필요한 사항의 교육을 말합니다.
| 구분 | 교육과정 |
|---|---|
| 승격분야 | 승격시험대비 과정 |
| 어학분야 | 국제화 교육(영어, 중국어, 일본어) -회화 및 시험대비 등 40개 과정 |
| 특수분야 | 사내강사양성기본과정, 사내강사양성전문과정, IT관련 국제자격증 취득과정 |
| S/W 분야 | MS-Office과정(Power point, Excel, Word) |
| 기타 | 공개강좌, Junior Camp, Senior Camp, 사내·외 명사 특강 국내외 특별위탁 교육, 사내직업훈련원 운영 |
