신도리코의 새로운 미래는 새로운 리더십에서 시작됩니다. 지난 4월 1일부터 2일까지 1박2일동안에는 2024년부터 2025년까지 새로운 책임을 맡게된 신임팀장 21명을 대상으로 서울본사 대강의장에서 ‘sindoh Leadership Course’를 진행했습니다.
이번 교육에서는 관리자가 가져야 할 덕목과 역량에 대한 부분에 대한 특강으로 시작되었는데요. 특히, 보직을 가지면서 갖추어야 할 리더십 역량, 커뮤니케이션 스킬 향상을 목표로 커리큘럼이 짜여졌습니다.
그 밖에도 노무법인 ‘KS’의 노승민 노무사의 초빙으로 조직 관리에 대한 고민을 털어낼 수 있는 시간도 마련되었는데요. 팀원의 역랭 개발과 업무 효율 향상을 위한 필요한 노무 관리 리더십 교육이 참여자들의 큰 관심을 끌었습니다. 그리고 인적 및 조직 관리 뿐 아니라 법률적이며 실질적인 리더십 스킬을 균형 있게 향상 시킬 수 있는 꿀팁도 들을 수 있는 강의였습니다.
서동규 사장은 이번 교육을 계기로 전략적 사고와 소통 역량을 갖춘 관리자이자 리더로 성장하기를 바란다고 격려의 메시지를 전달했는데요. 신도리코는 앞으로도 창의적인 근무환경과 유연한 조직 문화를 조성하기 위한 노력을 다해나갈 것입니다.